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Talento Humano 3.0 analizando lo nuevo de recursos humanos

Publicado en 14 Oct 2021

Udemy UK

Lo que aprender√°s

  • Gesti√≥n de recursos humanos
  • Resiliencia laboral de alto impacto
  • Aprendiendo hablar con nuestros equipo de trabajo a trav√©s de la oratoria
  • Aprendiendo a ser buen l√≠der
  • Competencias del recurso humano
  • Descubriendo la motivaci√≥n laboral
  • El poder de la inteligencia emocional
  • Liberando la desmotivaci√≥n laboral
  • Mejorando la salud mental laboral
  • Conociendo el s√≠ndrome de burnout o tambi√©n llamado desgaste profesional
  • Aprendiendo sobre el principio de pareto para la optimizaci√≥n de resultados
  • Manejando el estr√©s laboral
  • Teletrabajando de manera √≥ptima
  • Comunicaci√≥n asertiva
  • Requisitos

  • Cualquier persona que desee fortalecer sus habilidades profesionales
  • Personas que deseen aprender sobre el manejo adecuado de los recursos humanos
  • Trabajadores que deseen bienestar en sus organizaciones
  • Descripci√≥n

    • Las ciencias administrativas han desarrollado importantes investigaciones sobre los individuos y grupos en las organizaciones, que quiz√°s pareciera un tema nuevo. Por tanto, al referirse al Talento Humano se hace menci√≥n a ese recurso importante desde una concepci√≥n m√°s actualizada considerando los cambios y avances en la sociedad del siglo XXI, con matices m√°s espec√≠ficos dentro de una organizaci√≥n social.

    • Como resultado, se han presentado diversas posiciones y conceptos, en relaci√≥n a ese individuo con caracter√≠sticas muy concretas y complejas que interact√ļa en una organizaci√≥n bien sea p√ļblica, privada, peque√Īa mediana o gran empresa, pero que algunos gerentes parecieran no valorar.

    • Por lo que el empleado y la empresa deben estar alineados en sus expectativas para tener una relaci√≥n ‚Äúganador ‚Äď ganador‚ÄĚ que, a su vez, permita satisfacer las necesidades del cliente, motivar al empleado y lograr pr√°cticas rentables a la empresa. Aunque no existen f√≥rmulas m√°gicas para motivar al personal, uno de los aspectos centrales es alinear las expectativas del trabajador y la empresa, y esto se logra incluso antes de que el trabajador ingrese a la empresa.

    • El presente curso analizar√° las nuevas tendencias de manejo del talento humano 3.0, a fin de llevar al m√°ximo, m√°s all√° de todo lo conocido por la administraci√≥n de recursos humanos. La forma exponencial en que funcionan los recursos humanos a trav√©s de la metodolog√≠a moonshot para consolidarse en la nueva gesti√≥n de la administraci√≥n.

    ¬ŅPor qu√© deber√≠as realizar este curso?

    Te damos 3 RAZONES

    1. Destacarás como un trabajador con potencial de líder.

    2. Impactarás positivamente en tu organización.

    3. Crearás un equilibrio con bienestar emocional para lograr el éxito profesional.

    ¬ŅPara qui√©n es este curso?

  • Personas que les apasionen los recursos humanos
  • Personas que deseen ser el mejor l√≠der
  • Equipos de trabajo en cualquier √°rea de las empresas
  • Empleados que deseen mejorar la comunicaci√≥n en sus trabajos
  • Gerentes y jefes de cualquier √°rea que deseen construir el mejor equipo de trabajo
  • Debes tener en cuenta que los cupones duran maximo 4 dias o hasta agotar 1000 inscripciones,pero puede vencer en cualquier momento. Obten el curso con cupon haciendo clic en el siguiente boton:

    (Cupón válido para las primeras 1000 inscripciones): F64D2E8C1CD5EED9E02A
    Udemy UK
    Tags:
    • #Talento Humano

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